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如何鉴别工作服质量,这几种方法一定能帮到你

大批量的工作服做好以后,对于怎样鉴定它们的质量,很多人往往一筹莫展,下面就教给大家一套简单的工作服质量鉴别方法。

1.看外观。产品整洁、平伏,折叠端正,左右对称,各部位熨烫平整,无漏烫,无死褶,产品无线头、无纱毛,各部位符合标准要求。线与面料相适应,包括色泽、质地、牢度、缩水率等方面,两者应大致相同,以能保证工作服的内在质量与外观质量为准。纽扣的色泽应与面料色泽相称。

2.查规格。宁波职业装号型设置,必须按“工作服号型系列”标准的有关规定进行。规格尺寸以标准所允许的公差范围为限。


3.观色差。色差规定是对原料的要求,即对衣服面料的要求。根据有关国家标准对色差的规定,工作服的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位,色差高于四级,其他表面部位四级。工作服产品的色差检验,其工具是借用“染色牢度褪色样卡”。该养卡是原纺织工业部制订的国家标准之一。样卡用五对灰色标样组成,分为五个等级。五级代表褪色牢度最好,色差等于零,四级至一级代表褪色相对递增的程度,一级表示最严重。

上海东隆法恩服饰有限公司自1992年成立至今,以专营纺织品和服装为主,经营范围广泛,涵盖十余种项目,拥有进出口经营权,是一家专业经营羽绒制品纺织品的民营生产型的出口企业,集研发、设计、生产、销售于一体。注册资本1亿人民币,固定资产净值近 6500万,财务状况良好。员工总人数达到9300人,公司在全国各地及国外设有十个生产基地,主要生产羽绒原料加工、面料漂染及各类家用纺织品和服装,品种包括羽绒被、靠垫、窗帘、沙发套、羽绒服、休闲服、时装、运动服、绗缝制品等,产品主要销往国内以及欧、美、日,俄罗斯,加拿大等国家和地区。






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