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统一工作服的意义和作用

一、为什么要统一定制工作服

为什么企业或部门,他们都选择工作服这一形式,要求统一着装呢?这是因为,统一制式化的工作服,有助于锻造企业纪律,强化企业文化凝聚力,增强员工的企业归属感,营造良好的企业秩序。工作服凝聚着企业的标准与规范,显示着团体的协调与和谐的团队精神,对外传递着企业的尊严与企业的信心。也许,工作服在定制上存在着缺陷或不足,但最重要的是,作为企业成员的我们,如何认同我们的企业,我们的企业文化?没有文化滋润的企业组织是永远长不成参天大树的。统一制式的工作服是建立起被广大员工真正认同的企业文化。

二、穿统一定制工作服的作用

许多企业都给员工配发工作服,但是对于工作服的作用,许多人并不清楚,因此我们经常可以看到这样的情况,在一个企业中,往往穿工作服的都是车间生产工作人员,管理人员以及办公室后勤人员等非生产人员都不穿工作服。也许他们觉得,穿工作服只是为了工作中安全、防尘、标识等。其实,穿公司统一定制的工作服还有如下作用。

(一)树立企业形象

   企业和人一样,都有一个气质和形象问题,制服能产生整体、统一的美。我们观看国庆阅兵式的时候,其实就是一种对整齐与统一的欣赏。可见,企业形象,首先是员工的形象统一一致!当你穿着工作服走出企业的时候,走到哪里都是一个流动的广告,你还代表着企业的形象。

(二)提高企业凝聚力

人是最活跃的企业资源,也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心,才能将企业的效用发挥得淋漓尽致。

上海东隆纺织品有限公司有20多年专业的羽绒生产制造,在行业内具有良好的口碑。除了上海,公司在全国各地及国外设有十个生产基地(生产基地设在上海,江苏,山东,安徽,吉林,缅甸),总占地面积437562平方米,总员工人数超过9300人。产品种类较多,订单消化的能力比较强,年产量可达200万件羽绒服。公司在有自行生产制造能力的基础上,还有自己的采购,开发设计,检测等配套,综合能力较强。



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