新闻动态

NEWS CENTER

企业为什么定做工作服,工作服定做好处

我总结了一下几点进行详细回答:


1、提高企业凝聚力


穿着制服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。




2、树立企业形象


员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。




3、创造独特企业文化


工作服制服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。




4、规范员工行为


穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态,制服是自律、专业以及忠于职守的体现,这无疑能起到规范员工行为,增强纪律观念的作用。由此可见,工作服价值和意义还是很重大的。




5、安全防护


此类属于特种工作服、如加油站的防静电服、医药行业无尘服、化学品行业的耐酸碱服等。起到安全防护的作用

上海东隆法恩服饰有限公司自1992年成立至今,以专营纺织品和服装为主,经营范围广泛,涵盖十余种项目,拥有进出口经营权,是一家专业经营羽绒制品纺织品的民营生产型的出口企业,集研发、设计、生产、销售于一体。注册资本1亿人民币,固定资产净值近 6500万,财务状况良好。员工总人数达到9300人,公司在全国各地及国外设有十个生产基地,主要生产羽绒原料加工、面料漂染及各类家用纺织品和服装,品种包括羽绒被、靠垫、窗帘、沙发套、羽绒服、休闲服、时装、运动服、绗缝制品等,产品主要销往国内以及欧、美、日,俄罗斯,加拿大等国家和地区。






关健字: 工作服团体定制 校服团体定制 劳保服团体定制 羽绒服团体定制 床上用品团体定制

上一篇:怎样正确的定做团体工作服 下一篇:如何保养夏季工作服才不会发黄?