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工作服团体定制的现状及选用厂家技巧

工作服团体定制是一种能够满足员工工作需求的服装,除此之外,工作服还具有便于识别和展示企业文化的作用,因此不少企业会进行工作服团体定制。那么大家知道如何选择工作服定制厂家吗?上海东隆法恩服饰有限公司就关于工作服团体定制的现状及选用厂家技巧做以下的介绍。

【工作服定制厂家的选择】

春季到了,要为员工量身定制春季工作服,如何选择春季工作服定制厂家呢?首先要学会查厂家信誉,其次要学会看工作服面料。

一、查厂家信誉

目前,春季工作服市场可谓是鱼龙混杂,有天资的,没天资的,都在抢夺这个市场,这就造成了春季工作服市场价钱紊乱、春季工作服质量很难有保证,所以,在定制春季工作服之前一定要检查厂家的诺言。

上海东隆法恩服饰历经26载我们积累了如IKEA(宜家)、MUJI(无应良品)、JCPENNEY、ARMANI、PORTS、GEOX、LIUJO、CERRUTI 1881、E.P(雅莹)、OCHIRILY(欧时力),海澜之家,爱帛,江南布衣,Lily,等众多国内外知名品牌公司的优质客户。从2002年开始,东隆发展迅猛,除了扩大上海工厂规模以外,分别在安徽铜陵、山东郯城、江苏启东,安徽无为,山东临沭,吉林图们等地投资建厂,并且在上海设立了设计研发中心,检验检测中心,技术研发中心,成立自有品牌分公司。整个东隆公司销售额达到29亿人民币,其中上海东隆羽绒制品有限公司的出口额为1.5个亿多美元,是上海市工业销售100强之一。出口额增长率达35%,出口市场份额达72%,致力于新产品的研发、设计及测试等工作,对于提高公司的研发创新能力及推动品牌建设的快速发展具有重要意义。

二、看服装布料

春季工作服多见的布料有纯棉纱卡、涤卡、纯棉帆布、毛涤、化纤、防尘、防静电的等,春季工作服不仅代表自个形象,还代表着公司的公司文化和形象,不一样的工作环境定做春季工作服所需的布料也不相同,因此,公司在定做春季工作服之前一定要挑选好合适自己的布料。

【工作服定制的发展瓶颈分析】


眼下,又是夏季工作服定制的忙碌季节,可是我们某制衣却高兴不起来。我们的客户可能就要问了:有钱赚还不高兴吗?某制衣专业生产工作服已经十多年了,每到旺季都是折磨人的季节,白天不停地奔跑,晚上十一二点还在厂里。




辛苦就算了,有时候不能按时交货,或者有的小细节弄错了,还得承担违约的风险。传统的定制之路有几个不能逾越的瓶颈,得另寻出路。


问题一:


定制货期太长,满足不了客户的需求。工作服的需求有很强的季节性,如夏天天气一热,各公司厂家就纷纷下单,都要得比较急,这样一来不可避免就会“撞车”,货期就得;如果接下大订单,那么那些小单的货期就会无限,导致小客户怨声载道,甚至要承担违约责任。


问题二:


现在的企业大部分都很小,员工一般都是几十个人,所以对工作服定制企业来说是小客户居多,大客户少。这个特点对于工作服定制企业的业务员来说,就是跑断腿也没什么业绩,工作积极性断崖式下降;而且这种小批量定单生产也很麻烦,麻雀虽小五脏俱全,制作过程生产效率大大降低,设计人员和工人也不愿意做。


问题三:


由于城市发展,马路上的车辆急剧增多,由此而产生的交通事故也直线上升。对于经常在外面跑的业务员来说,风险系数就在不断增大,工作服定制企业的风险也在不断增大。


传统的工作服团体定制之路,一不能满足客户的需求,二不能激发员工工作积极性,三企业潜在风险不断增加。如果还一味地走老路,势必走进死胡同!


以上关于工作服团体定制的现状及选用厂家技巧的介绍,希望能给您带来帮助。


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