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现代工作服团体定制与传统工作服团体定制全方位对比

随着人们的消费水平不断地提升,传统的工作服已经不能够满足工人们的需求。毕竟,爱美之心,人皆有之。随着潮流服饰的发展,很多的工作服厂家都不断涌现出来,并且不断改进完善自身的生产技术,从而使得在这个工作服市场更加有竞争力。


此外,在我们的印象中,80或者90年代的工人穿着的工作服装,往往给我们印象就是“土气”、尤其是在车间工作的朋友给人的感觉就是“脏”,总体给人的感觉就是不舒服!现在已经是2013年了,已经有很多的工作服厂商在工作服定做的面料、价格、款式、工艺等方面都已经做了很大的改变。


为了大家能够清晰认识到现代工作服定做与传统工作服的区别,下面,就让小编给您做一个详细的对比。


一、面料对比:小编相信很多的朋友吃过亏,买回来的工作服穿过几回就开始起皱变形、缩水脱色,这就是传统工作服选用价格低廉、粗糙的面料,甚至会对自身的皮肤有刺激性的影响。反观现在有很多的厂家为了提高自身的竞争力都纷纷选用一级坯布、布料光滑细腻,所以生产出来的工作服穿起来舒适、耐用,时尚!而具备这样的特点的工作服厂家就数行业第一的“拓吉凯工作服厂家”。


二、价格对比:正所谓一分钱,一分货,传统的工作服所选用的面料和生产工艺的技术远远落后于现在,所以说这就是为什么传统的普通工作服价格低廉的重要原因。往往便宜没好货,不信的话,大家可以到淘宝、京东等购物网站看看,那些几十来块的一套工作服的评价起码有70%都是差评!


三、款式对比:传统的工作服款式真的不忍直视,夸张说句年轻小伙穿上后立马变大叔了,这就是传统款式的土气呆板。虽然说,现在的工作服款式要好多了,但是还有相当的部分厂家还是一个样“土”。而出色厂家往往都走潮流服装设计路线,各种时尚元素的融入,使得工作服穿起来更加亮丽帅气。经小编调查对比大量的厂家款式,发现拓吉凯工作服款式还真心时尚,这也是为什么它能够排在行业第一的重要原因。


四、工艺对比:传统的工作服厂家困于技术过于简单,所以在车工车线上做的相当差劲,这也是为什么很多的而朋友穿几次衣服后就出现脱线、拉链脱轨、纽扣易掉的情况。而注重细节工艺的厂家往往在针线下功夫,都选用优质的拉链、纽扣,这样衣服就更加的耐用、更加有质感了。

上海东隆法恩服饰有限公司自1992年成立至今,以专营纺织品和服装为主,经营范围广泛,涵盖十余种项目,拥有进出口经营权,是一家专业经营羽绒制品纺织品的民营生产型的出口企业,集研发、设计、生产、销售于一体。注册资本1亿人民币,固定资产净值近 6500万,财务状况良好。员工总人数达到9300人,公司在全国各地及国外设有十个生产基地,主要生产羽绒原料加工、面料漂染及各类家用纺织品和服装,品种包括羽绒被、靠垫、窗帘、沙发套、羽绒服、休闲服、时装、运动服、绗缝制品等,产品主要销往国内以及欧、美、日,俄罗斯,加拿大等国家和地区。


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