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工作服防护与穿着的注意事项

在1970年代和1980年代,工作服是工作的基本产品。每个人都以工作服为荣。之后一段时间,许多人追求个性化,允许员工穿便装上班,并将工作服放入冷宫;近年来,为了统一规范,许多企业建立了独特的企业文化。定制的工作服以全新的面貌进入了我们的视野。


工作服是公司员工的制服。虽然工作服在时尚上不受欢迎,也不美观,但工作服不仅仅是一套服装,有些岗位和工作服是员工工作的防护服。一些特殊行业定制的工作服可以用于防火和酸碱..如果你不穿工作服,你就无法想象结果!


只有一种劳动防护服不仅功能,它是时尚企业文化是企业的形象的重要组成部分。许多国际500强企业,同时也为员工穿着工作服和标准化的格式牵动着人们的注意力。为什么会有公司这么多的一部分,他们选择了工作服这样,我们要求同一件衣服?这是由于衣服,帮助铸造公司纪律正规化,加强企业文化的凝聚力,增强属于公司的员工,建立一个优秀的公司秩序的意识。工作服,体现了公司的规范和标准,协调和调和团队,通过公司外部的郑重承诺的公司。也许有定制衣服的缺点,最重要的是,作为我们公司的一员,这是怎么真正与公司文化和身份识别工作服?没有企业文化并不总是长的参天大树。或许,当务之急是建立起被广大职工真实认同的公司文明

上海东隆纺织品有限公司有20多年专业的羽绒生产制造,在行业内具有良好的口碑。除了上海,公司在全国各地及国外设有十个生产基地(生产基地设在上海,江苏,山东,安徽,吉林,缅甸),总占地面积437562平方米,总员工人数超过9300人。产品种类较多,订单消化的能力比较强,年产量可达200万件羽绒服。公司在有自行生产制造能力的基础上,还有自己的采购,开发设计,检测等配套,综合能力较强。


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